Esta dieta toma su nombre de la alimentación de los monjes budistas. Permite perder cuatro kilos por semana.
Esta es una dieta apta para personas que padecen colesterol alto y que buscan resultados rápidos. Está contraindicada para quienes tiene problemas de sodio e hipotensión (baja presión).
La dieta requiere mucha fuerza de voluntad, consiste en comer arroz acompañado de frutas (como manzanas, fresas y cítricos) y verduras durante dos semanas.
Para aromatizar el arroz, se puede recurrir a hierbas, pimientas o un poco de salsa de soja. Es fundamental que se mastique cada bocado de 50 a 100 veces. Y que para beber se emplee únicamente el té chino. Esta dieta no debe realizarse por más tiempo del indicado, pues puede provocar carencia de vitaminas B12, C,A y D, hierro y calcio. Las personas que la adoptan como forma de alimentación constante sufren problemas de anemia y escorbuto.
OUTSOURCING EN LA INDIA
Written by Claudia de Mauricio
Friday, 10 July 2009 16:40
Gran potencial de empleados entrenados de primera calidad
Las universidades de la India gozan de fama famosa por todo el mundo y producen año por año una gran cantidad de graduados entrenados : Entre ellos 75,000 graduados en IT, y mas de 2 millones de graduados de lingua inglesa especializados en todos los ramos. Comparado con otros países bajos de salario, que debidos a los sueldos bajos aparecen al principio bastante interesantes, tiene la India las siguientes ventajas :
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COMO ELABORAR UN CURRICULUM VITAE?
Written by Claudia de Mauricio
CURRICULUM VITAE, HOJA DE VIDA, C.V., RESUME...COMO UD. Y SU EMPLEADOR QUIERAN LLAMARLE....
Un curriculum vitae es una de las herramientas necesarias para lograr un ascenso o un nuevo empleo, hay diferentes formatos para poder elaborarlo, sin embargo la información que su Hoja de Vida tenga es lo que hará la diferencia; por lo que esta información debe ser clara, precisa; tenga presente que el objetivo primordial de su Resume es obtener una entrevista.
Su C.V. debe cumplir una triple función:
Presentarle con su nuevo empleador.
Concentrar la atención de su entrevistador en los aspectos más importantes de su personalidad, formación académica y experiencia laboral.
Recordar a su futuro empleador, luego de la primera entrevista, la información que hable mejor de Ud.